¿Cómo incrementar la fuerza laboral femenina en la unidad minera El Porvenir?

Este proyecto busca incrementar la fuerza laboral femenina en la unidad minera El Porvenir, para lo que se analizan tanto factores externos como internos. Para el análisis externo se realizó una evaluación en colegios, con el fin de conocer si hay interés en carreras relacionadas al rubro de la minería por parte de las estudiantes de cuarto y quinto de secundaria de los colegios aledaños. Asimismo, se evaluaron institutos y universidades para identificar la cantidad de mujeres que estudian carreras relacionadas con el rubro. En cuanto al análisis interno, se identificó la perspectiva tanto de las colaboradoras propias como de empresas terceras, así como se analizó el grado de aceptación por parte de los líderes y colaboradores.