Nuevo marco para la prevención y resolución de conflictos socioambientales del sector minero extractivo en el Perú

Enfocado en una novedosa metodología de resolución de conflictos basada en la teoría de juegos, este artículo propone estrategias para generar un equilibrio estable entre empresa, Estado y comunidad. Tras evaluar la tipología y características de la conflictividad socioambiental por acción de líderes opositores a la inversión, se desarrolla un marco de resolución de conflictos a través de lo que se denominan pactos de contrapeso, que cubren los ámbitos de comunicación, gestión sociopolítica y fidelización del trabajador minero. Estos pactos permiten cambiar la percepción, incentivos y acciones de los actores, lo que incluye la acción de terceros legítimos.